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五阳煤矿结对子,推动企业文化建设提质提效(图)


    “这次来结对子,可真是帮了我们大忙了,以后还得多互动,多学习啊!”集团物资供应处工作人员紧握五阳煤矿结对子“辅导员”的手由衷地感慨道。

    “互帮互助,共通共享”推行“结对子”工作,是集团企业文化办注重文化共建,大力推行潞安新文化体系的一项重要举措。

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     集团企业文化办按照以“老”带“新”的工作思路,确定五阳煤矿与集团物资供应处结对子帮扶。任务下达后,五阳煤矿积极主动与结对子单位——物资供应处对接,制定结对子计划,采取“问、看、查、变”四步走的方法给予帮扶。“问”就是迅速行动,建立联系,通过电话、网络进行初步对接,了解基本信息,为制定计划做好基础工作;“看”就是现场查看,深入结对子单位通过看现场、看流程、看管理等,查找问题,找准症结,补齐短板;“查”就是通过查资料、查落实、查闭合,疏通运行症结,精准执行;“变”就是通过结对子工作这面“镜子”,实现双方文化建设实现质的提升和改变。

     通过结对子,实现了学习工作化、工作学习化,双方取长补短,互学互助,许多工作上的经验和创新的思路在互相的交流中得到了“启发”,擦出了“火花”。这样的结对子,不亦乐乎!

文/图 李欣   编辑  陈育新


山西潞安环保能源开发股份有限公司五阳煤矿     山西省长治市襄垣县王桥镇

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