安全动态

五阳矿两点一线提升“369”安全管理运行质效


     五阳矿坚持层次化分解落实、制度化全员执行,狠抓369安管理新体系运行,全面提升体系运行质效,为高质量推进各项工作奠定坚实基础。

     该矿从业务系统到专业科室,从基层队组到各个班组,从地面到井下,对照“369”安全管理新体系的标准要求,结合自身业务范围和工作实际,找准方向,定准目标,明确具体运行项目,细化工作方案措施,确保系统推进落实。同时,从矿层面严格执行“一月一评价、一季一考核、一年一兑现”的达标考评机制,同各级干部安全绩效挂钩考核,确保“369”安全管理新体系运行质量的全面提升。

     同时,实行“1+4+1”安全风险分级管控模式,完善隐患“排查、治理、督办、验收、销号、登记”闭合流程,层次管理、分级管控、分类治理安全风险隐患。对照安全生产质量标准化新标准找差距,学用新标准抓提升,从工程质量、文明生产、设备管控、通风管理等方面进行全面整治,开展达标创建活动,对反复存在的问题、反复整改的隐患,从源头上查找原因;对交叉区域责任不清、相互推诿的顽症,从制度层面加以解决;对特殊区域和变化条件下的施工作业,加强现场调研,在技术方案论证、规程措施审批、现场管理上严格把关,做到非正规作业条件下的标准化施工,以制度化的刚性约束,确保每个系统、每个环节、每个岗位、每个工种、每个员工按照体系要求,标标准准作业,规规范范操作,以全员的执行到位,实现矿井的全面安全、本质安全、持久安全。

                                    文 程志强  编辑 陈育新


潞安环保能源开发股份有限公司五阳煤矿 山西省长治市襄垣县王桥镇

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