创新创效

五阳矿创新驱动激发矿井发展活力


        今年以来,五阳矿以提升全员创新能力为抓手,进一步完善机制,规范流程,强化执行考核,挖掘创新潜能,激发创新活力,先后完成创新项目59项,破解了制约矿井发展的一系列难题,推动了矿井安全高效发展。
       该矿对创新工作实行分类归口管理,组织部、企管科、环保技术科和工会生产部分别负责党建创新、管理创新、技术创新、小改小革四大类创新项目的审核、立项、验收、实施过程管理及成果验收和鉴定等工作,并规范创新项目申报、立项、实施、验收、推广应用流程,建立目标管理机制、季度创新工作推进会机制、动态督查机制和“一票否决”制,全过程对创新项目实施管控把关,全年没有创新项目的单位、没有创新项目的党员干部取消单位评先选优资格,并作为选拔任用的重要指标,充分激发全矿上下创新活力,使创新项目逐项落地。
        该矿调度室实施创建应急救援“一键调度”管理模式,运用计算机技术+语音通讯技术,根据《矿井灾害预防与处理计划》,按照事故性质、影响范围将各类突发事故分为A、B、C三级24类,分别与应急指挥成员及应急处置有关人员的联系方式对应绑定,采用20路固话语音并发+短信同步群发+重复拔打“被叫”的方式,运用Linux操作系统,实现快速、准确、有效应急调度,完成一次应急组织,不超过3分钟,通知质量达到了100%,目前已经用于日常紧急会议调度、“雨季三防”调度查岗等,实现了“一键多能”。探放水队针对井下钻探作业钻孔倾角不准确、钻杆弯曲变形等难题,进行小改小革,在1.4米锚杆中部打限位孔若干,并配套限位钩和限位销。打钻过程中钻杆穿过限位钩施工,利用限位钩固定钻杆。该装置在7607切眼、78M切眼施工顶板预裂钻孔过程中,钻孔位置偏移由±60mm减小至±20mm,倾角误差由±2°减小至±0.3°,提高了钻孔施工精度,与以往作业情况,避免钻杆弯曲变形15根,有效减少了不必要的材料消耗。
        通过全力推进创新项目,五阳矿逐步破解了制约安全生产、经营管理等方面的一系列难题,提升了矿井精细化管理水平,使广大干部职工尝到了创新带来的甜头,全矿创新氛围愈发浓厚。仅八月份,该矿就新增立项69项,其中党建创新项目15项,管理创新31项,技术创新7项,小改小革16项。

                                                                                                     文  程志强   编辑  陈育新
 

山西潞安环保能源开发股份有限公司五阳煤矿     山西省长治市襄垣县王桥镇

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