党建动态

五阳煤矿聚焦三类问题抓整改提升党建发展质量


        五阳煤矿紧盯基层党支部存在的“共性问题、个性问题、重复发生问题”,建立流程化整改机制,补齐短板抓提升,进一步提高党建工作绩效管理水平,推动党建高质量发展。

       在日常月度信息采集中,基层党支部存在“共性问题、个性问题、重复问题”三类问题。共性问题为月度信息采集中多数支部存在的同类型问题;个性问题为月度信息采集中少数支部存在的同类型问题;重复发生问题为月度信息采集中与上月度及去年同期比较未彻底整改的同类型问题。

       五阳煤矿把“三类问题”整改,作为全面提升党建工作绩效管理水平的重要抓手,建立健全“三类问题”的整改流程,每月底由党建绩效管理部门将当月信息采集汇总的共性问题、个性问题、重复发生问题反馈给责任部门;责任部门三日内制定“三类问题”整改方案,报送党建绩效管理部门审核;经审核通过后,责任部门按照整改方案有序推进整改工作,按照整改时间节点复查问题当月整改情况,并将整改情况以书面形式反馈党建绩效管理部门。同时,该矿把“三类问题”整改工作纳入党建重点调度管理,每天跟踪督促落实;并对月度“共性问题、个性问题、重复问题”整改进行核实,出现责任部门逾期制定三类问题整改方案、不按照整改方案推进整改工作等问题,按照管理办法进行考核追责,全力确保“三类问题”整改质量和效果,全面提升党建工作绩效管理水平。

文  程志强  编辑  陈育新


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