创新动态

五阳矿对标学习提升创新能力


     近日,五阳煤矿组织部组织综掘预备队、瓦斯抽采队、科教支部等20个党支部,深入销售党支部、综采安装队党支部进行对标学习,为深入推进创新型党组织提供保障。

     今年以来,销售科党支部在完成了2018年网格化安全管理新模式的基础上,构建了2019年“2+1”大营销管理体系,通过“三要四心”的创新工作法,量化解决实际问题;综采安装队通过党建“创新活动室”,先后完成了新型绞车注油装置、乳化液配比装置、防跑车钩头新型坠钩机等创新项目,并依托活动室,对本队职工进行培训,建立反思、反馈、共享的工作模式,营造了“工作创新化,创新工作化”的良好氛围,推动了队组安全生产。

通过对标学习,为各支部提升打造创新型党组织提供了交流学习平台,拓展了思路,开阔了眼界,为进一步提升党支部创新能力提供了基础。各支部负责人纷纷表示,要学习借鉴先进党支部的创新经验,以支部创新带动全员创新,破解工作短板瓶颈,为矿井高质量发展做出应有贡献。

文/图 何琳蓉 编辑 陈育新


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