支部建设

五阳矿随机抽考逼出“真功夫”


    “考出一身汗!要是平时不认真学习,肯定‘挂课’!”走出考场,综掘一队支部书记李科有感而发。随机抽考让全矿所有党员干部感到“强烈震动”。

     日前,为了进一步丰富“以考促学”形式,全面提升该矿基层党支部书记和党务干部的政治理论水平、基本能力和业务素质,该矿特制定了《五阳煤矿党务知识应知应会随机抽考制度》该制度从严从简检验各级党员干部的真实基础理论水平。

     功夫注重“抓平时”,党委办公室每月 3 号前更新党建基础知识题库,将学习内容通过支部书记微信交流群发送给各基层党(总)支部书记和科队级党务干部,当月更新的知识题库于下旬进行随机抽考。

     内容注重“接地气”,学习内容以党务基础知识、各阶段党建工作重点、党建数字化管理平台和日常党务工作基础理论为主,每月由党委办公室精心筛选25道题作为主要学习内容,考试采取笔试的形式,题型主要用填空的形式进行。

     手法注重“点穴式”,考试不固定时间、不固定人员、不固定地点,对党务干部和党支部书记进行随机抽考,想要临阵磨枪也无从准备。前两次不及格者将会受到“真金白银”的处罚,连续三次抽考不及格的将进行组织处理,据了解,今年该矿党委将“随机抽考”作为检验基础理论学习效果的“杀手锏”在全矿常态化开展。目前,已开展3期,抽查抽考党员干部70余人。

该制度执行以来,有效剔除了部分党员干部“一招鲜吃遍天”的思想,看清了自身差距,督促全矿各级党员干部下“真功夫”学。

                             文/ 王飞 编辑 陈育新


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