支部建设

五阳煤矿党委加强“三型”建设助力矿井高质量发展


         五阳煤矿党委紧紧围绕打造“学习型、服务型、创新型”三型党组织建设为目标,结合自身工作实际,对标一流,积极创造性的开展工作,重创新,抓提升,实现了党建工作与行政工作的紧密深度融合,为矿井高质量发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

         学习是进步的阶梯。五阳煤矿党委紧扣抓好党建促发展中心工作,各支部利用岗前仪式和周二例会,组织安全作业“放心人”、经营管理“行家人”、业务技能“全面人”等有一技之长的党员职工开展安全生产、经营管理、业务技能等知识培训,创新宣教方式,丰富学习内容,拓宽职工教育形式,在定期、不定期组织职工进行安全知识理念灌输的基础上,并发挥党支部主题教育、职工自主安全意识提升、家庭帮教的作用,建立了“支部+职工+家庭”安全教育模式,构建起支部、职工、家庭三道安全教育防护网,有力推动了安全文化建设,有效提升了职工安全意识,筑牢了矿井安全生产基础根基。

        服务企业发展、服务职工群众是党组织的职责使命所在。五阳煤矿坚持目标导向、问题导向、需求导向、深化载体建设,健全完善了涵盖理念文化、行为文化、物质文化和社会文化在内的文化建设推进体系;以加强精神文明建设为抓手,加大推进力度,严格责任落实,全面推行流程化管控、项目化推进、表格化考核的“三化”运行管理办法,全面加强文明矿区建设,充分发挥党组织在矿井战略发展中促进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。

        资源有限、创意无限,创新无止境;该矿各党支部围绕创新抓创效,抓好创效提质效的工作思路,把难题变为课题,大力开展“降本增效、小改小革、技术革新、安全帮教”等活动,该矿供电队党支部充分发挥党员先锋模范带头作用,带头抓素质提升、抓重点工作落实、抓现场标准化作业、抓现场动态管控、抓问题整改解决,推行了“五盯五防”工作法,即:党员干部在作业现场,重点盯防关键操作、关键人员、关键设备、关键时间、关键流程,防操作失误、防人身伤害、防设备带病运行、防疏忽大意、防操作简化程序,实现了零事故、零伤害、零失爆、零隐患、零误操作的“五零”精益管理,确保了矿井安全供电。在具体工作中,各单位党员干部带头抓问题整改、带头抓技术创新、带头开展“传、帮、带”、带头解决在安全生产中遇到的困难和问题、带头开展“查隐患、反三违、堵漏洞”等五带头活动,使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带动引领作用,体现在实际工作中,付诸于具体行动上,推动了矿井安全集约高效有序发展。


文:陈育新   编辑  陈育新


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