通知公告

通知


        为进一步确保我矿管理人员和专业技术人员的能力素质符合岗位能力要求,根据《五阳煤矿管理人员和专业技术人员岗位能力要求》和《五阳煤矿管理和专业技术人员能力评价方法》,现决定对我矿的管理人员和专业技术人员的能力进行评价具体安排如下:
        一、评价范围:我矿的管理人员和专业技术人员,每个单位提供A4纸的汇总花名表(2018年8月底在册人员为准),不在岗人员不评价,需在汇总表上注明不在岗的原因(长旷、长病、长伤、长借及其它),借用人员由借用单位考评,并在汇总表上注明。
        二、交表时间:2018年9月20日
         三、填写内容要真实、准确、详细经历主要填写工作经历,培训记录包括集团、职工学校培训或外出培训。工作业绩主要填写体系业绩和主管业绩、成果、荣誉。自我评价主要是结合工作岗位实际进行评价。所在单位意见要结合本人在单位的工作表现、业务能力、知识水平、理论学习等方面本单位领导进行如实评价并盖章。职工学校培训认可、组织部意见、矿领导意见统一由组织部盖章。

五阳煤矿组织部
2018年9月4日

山西潞安环保能源开发股份有限公司五阳煤矿     山西省长治市襄垣县王桥镇

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